A maioria das pessoas enxergam a entrevista de emprego como a oportunidade de suas vidas, mas poucas pessoas sabem se preparar para uma entrevista de emprego.
Uma entrevista é uma oportunidade de mostrar sua capacidade e qualificação na sua área de atuação, para se inserir ou encontrar uma posição melhor no mercado de trabalho. Mas é também uma chance de analisar se determinada instituição é adequada para os seus objetivos e está alinhada com os seus valores.
Assim, uma entrevista representa um momento decisivo na vida profissional de muitas pessoas. Isso explica o fato de que os candidatos costumam buscar diversos métodos para se dar bem nas entrevistas, sejam elas presenciais ou online.
Esse também é o seu caso?
Então fique de olho nessas informações e dicas para se preparar da melhor forma possível para a ocasião!
AFINAL, O QUE É UMA ENTREVISTA DE EMPREGO?
Que tal pensarmos na entrevista de emprego como um empreendimento? Enquanto dono de um negócio, você quer que o seu produto/serviço seja vendido, certo? Para isso, você exalta as qualidades, a capacidade, as conquistas e os benefícios que o que você está vendendo pode ofertar ao cliente.
A entrevista de emprego não foge muito dessa linha de raciocínio. Você se promove para ser aprovado em determinada vaga. No entanto, trata-se de um processo que envolve algumas fases, sendo a preparatória uma das mais importantes de todas.
Uma carta na manga infalível é o método STAR para responder perguntas. A técnica Situação-Tarefa-Ação-Resultado é uma forma de estruturar suas respostas de cunho comportamental onde você descreve uma situação, as responsabilidades dela, o que fez para resolvê-la e, por fim, descreve os resultados alcançados.
Em outras palavras, a situação exige um preparo para que o candidato tenha um desempenho eficaz durante a entrevista e até mesmo após o processo seletivo.
COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA DE EMPREGO?
Agora, você deve estar se perguntando “como me preparar para uma entrevista de emprego”, certo?
Se preparar para a entrevista é estar seguro sobre cada uma das etapas. Nessa situação, o conhecimento é o principal aliado da segurança.
Por isso, busque autoconhecimento, procure conhecer a organização, como funciona o processo e a qual tipo de entrevista você será submetido.
Existem dois tipos de entrevista: presencial e não presencial. Na primeira você fica frente a frente com o empregador ou entrevistador e se reporta a ele ao vivo. Já a entrevista não presencial pode ser por telefone, chamadas de vídeo, pré-gravadas ou por aplicativos de conversa.
Mesmo que o responsável pela entrevista não esteja no mesmo ambiente que você, é necessário alguns preparos para demonstrar comprometimento. Por exemplo:
- Tenha em mãos e em mente todos os seus dados e as informações presentes no seu currículo;
- Agende um horário para evitar desencontros e se certifique que nesse momento nada nem ninguém atrapalhe a sua reunião;
- Teste o microfone e a câmera antes da entrevista e verifique se sua conexão com a internet está estável;
- Prepare o ambiente da entrevista com materiais para possíveis dinâmicas, organização e limpeza do espaço;
- Cuide da sua postura, tom de voz, linguagem e objetividade;
- Não esqueça de agradecer ao entrevistador pelo seu tempo e disposição. Isso pode ser feito pessoalmente e também por e-mail ou LinkedIn se você tiver o contato.
No geral, a forma de como fazer entrevista online não difere tanto dos outros formatos. Independentemente do tipo de entrevista, é fundamental ter algumas cartas na manga para saber como fazer uma entrevista de emprego ser bem sucedida.
A principal delas são as estratégias. As que trazem melhores resultados são também as mais simples, como antecipar as perguntas.
Existem algumas perguntas comportamentais e situacionais bem típicas que sempre se repetem nas entrevistas com poucas variações. Você pode pesquisar sobre elas e praticar suas respostas para não se atrapalhar na hora da verdade.
Outra estratégia é preparar histórias sobre você que exaltem suas habilidades, conquistas, qualidades e experiências. De preferência, compartilhe exemplos concretos para dar respaldo ao que foi dito.
Uma carta na manga infalível é o método STAR para responder perguntas. A técnica Situação-Tarefa-Ação-Resultado é uma forma de estruturar suas respostas de cunho comportamental onde você descreve uma situação, as responsabilidades dela, o que fez para resolvê-la e, por fim, descreve os resultados alcançados.
A seguir, você descobre meios de treinar tudo isso. Acompanhe a leitura!
COMO PRATICAR ANTES DAS ENTREVISTAS
Praticar é se preparar para uma entrevista de emprego. A prática é uma ferramenta de apoio para te deixar mais confiante e mais tranquilo na hora de provar que você é o candidato perfeito para o cargo.
Quanto mais intensamente você praticar, mais seguro pode se sentir. É para isso que existem diferentes configurações para você treinar.
Há, por exemplo, ferramentas para praticar perguntas e respostas da entrevista. Outras que ajudam a gravar sua performance com antecedência e analisar o que pode ser mantido ou alterado. Ou que tal realizar entrevistas simuladas e se preparar em uma situação mais semelhante à real?
Com o SOS Carreira da Cais Mentoria você pode escolher a prática para entrevista que melhor se encaixa com a sua necessidade.