Como fundadora da Cais Mentoria, tive a oportunidade de supervisionar a capacitação de mais de 150 mentores e mentorados em nossos programas de mentoria. Além disso, como mentora, posso dizer que a construção de um relacionamento saudável e colaborativo com o meu mentorado foi essencial para o sucesso da nossa mentoria.
Embora a mentoria remota seja uma excelente alternativa para conectar mentores e mentorados que estão distantes geograficamente, pode ser difícil construir um relacionamento próximo e pessoal quando se está limitado a interações virtuais. No entanto, eu acredito que é possível criar um ambiente descontraído e divertido em que mentores e mentorados possam se sentir à vontade para compartilhar suas experiências e objetivos de carreira.
Neste artigo, vou compartilhar algumas ferramentas para mentoria e ideias de atividades divertidas e criativas que mentores e mentorados podem fazer juntos remotamente. Essas atividades podem ajudar a melhorar as conexões no relacionamento de mentoria e criar um ambiente colaborativo. Vamos lá?
Ideias de atividades
Agora que já entendemos a importância de criar um ambiente descontraído e divertido para os relacionamentos de mentoria remota, vamos às ideias de atividades que mentores e mentorados podem fazer juntos remotamente.
1. Encontro virtual para café ou almoço
Uma ideia simples, mas eficaz para criar um ambiente descontraído e casual. O mentor e o mentorado podem agendar um horário para tomar um café ou almoçar juntos virtualmente. Durante a chamada, podem conversar sobre suas vidas pessoais, hobbies e objetivos de carreira.
2. Jogos ou quizzes online
Se seu mentorado tiver acesso a um laptop para as sessões de mentoria, proponha um jogo durante a sessão ou em paralelo a ela! Os jogos e quizzes online são uma maneira divertida de quebrar o gelo e criar um ambiente descontraído. Existem diversos jogos e quizzes disponíveis gratuitamente na internet que podem ser adaptados para atender às necessidades e interesses de cada mentor-mentorado.
Vocês podem competir
Projetos colaborativos de arte ou música: Se o mentor e o mentorado tiverem interesse em arte ou música, eles podem trabalhar juntos em um projeto colaborativo. Por exemplo, podem criar uma playlist de músicas que simbolizam suas experiências de vida ou trabalhar em um desenho ou pintura virtual colaborativo.
3. Assistir filmes ou séries juntos
Uma ideia simples e divertida é assistir a um filme ou série juntos. Durante a chamada de vídeo, o mentor e o mentorado podem conversar sobre o enredo e as mensagens que a obra transmite.
4. Projetos de artesanato DIY
Se o mentor e o mentorado tiverem interesse em artesanato, eles podem trabalhar juntos em um projeto DIY. Por exemplo, podem fazer um chaveiro ou uma pulseira virtualmente.
5. Desafios de mudança de hábitos
Identifique hábitos que você e seu mentorado gostariam de melhorar e trabalhem juntos para alcançá-los. Isso pode incluir coisas como beber mais água, meditar regularmente, ou fazer exercícios físicos. Mantenham-se mutuamente responsáveis e celebrem cada pequena vitória.
6. Clubes virtuais de leitura
Criem seu clube virtual de leitura ou de Se o mentor e o mentorado tiverem interesse em leitura, eles podem participar de um clube virtual de leitura ou grupo de discussão. Durante as chamadas de vídeo, eles podem conversar sobre os livros que estão lendo e compartilhar suas opiniões e ideias.
Essas são apenas algumas ideias de atividades divertidas que mentores e mentorados podem fazer juntos remotamente. É importante lembrar que cada par mentor-mentorado é único, então é importante adaptar as atividades de acordo com as necessidades e interesses de cada par.
Benefícios das atividades divertidas em relacionamentos de mentoria
Incluir atividades divertidas nas relações de mentoria remotas pode proporcionar diversos benefícios, como:
Aumento do engajamento e motivação
O uso de atividades agradáveis e interessantes pode aumentar o engajamento e motivação tanto dos mentores quanto dos mentorados. Isso pode levar a uma abordagem mais focada e dedicada ao processo de aprendizagem e desenvolvimento de habilidades.
Melhoria das dinâmicas de poder
Atividades divertidas e informais podem ajudar a nivelar as dinâmicas de poder entre mentores e mentorados, criando uma relação mais equilibrada e justa.
Fortalecimento da confiança e empatia
Participar de atividades agradáveis e pessoais juntos pode criar uma conexão mais forte e profunda entre mentores e mentorados, o que pode levar a uma maior confiança e empatia entre os dois.
Aprimoramento das habilidades de comunicação
As atividades divertidas também podem ajudar a melhorar as habilidades de comunicação tanto dos mentores quanto dos mentorados. Quando as pessoas estão se divertindo, muitas vezes estão mais relaxadas e confortáveis, o que pode tornar mais fácil para elas se expressarem e se engajarem em uma comunicação eficaz.
Aumento da criatividade e habilidades de resolução de problemas
As atividades divertidas podem estimular a criatividade e melhorar as habilidades de resolução de problemas, o que pode ser especialmente útil para os mentores que estão ajudando os mentorados a desenvolver habilidades específicas, como resolução de problemas ou inovação.
Incluir atividades divertidas nas relações de mentoria remotas pode ajudar a maximizar o potencial de aprendizagem e desenvolvimento de habilidades dos mentorados, ao mesmo tempo em que fortalece a confiança e empatia entre mentores e mentorados.
Dicas para atividades remotas de mentoria bem sucedidas
Para garantir o sucesso das atividades divertidas, aqui estão algumas dicas gerais para mentores e mentorados:
- Defina claramente as expectativas e objetivos de cada atividade
- Comunique-se regularmente e efetivamente
- Seja flexível e adaptável
- Respeite o tempo e a disponibilidade um do outro
- Divirta-se!
Conclusão
Em resumo, incorporar atividades divertidas na mentoria remota pode trazer muitos benefícios, incluindo maior engajamento, melhoria das habilidades de comunicação, aumento da criatividade e confiança entre mentor e mentorado. Como empreendedor, ex-mentor e supervisor de mais de 150 mentores e mentorados, posso afirmar que a adição de atividades divertidas e informais à minha rotina de mentoria tem sido fundamental para o sucesso do relacionamento.
Encorajo todos os mentores e mentorados a experimentar algumas das atividades sugeridas neste artigo e compartilhar suas experiências. Lembre-se de que a mentoria é uma via de mão dupla, onde ambos os lados podem aprender e crescer juntos. Com a adição de atividades divertidas e informais, você pode melhorar o relacionamento e aumentar as chances de sucesso na jornada de desenvolvimento do seu mentorado, mesmo em um ambiente de mentoria virtual.
Solicite uma demonstração gratuita de nossos workshops de habilidades sociais e de empregabilidade e descubra como podemos ajudar a empoderar seus beneficiários.